[Bober228]

Слышал разные мнения о том, как руководство строительных компаний относится к сотрудникам. Иногда встречается жёсткий стиль управления, когда от подчинённых требуют высоких результатов, а иногда, наоборот, создают дружественную атмосферу. Мне интересно, какой подход у руководства "Ава Групп"? Поддерживают ли они сотрудников или больше сосредоточены на контроле и жёстких требованиях? Особенно интересует мнение сотрудников из отдела продаж, так как там обычно всё это проявляется сильнее всего.