[RuslanMelnikov]

Консалтинговые компании всё чаще используют рекомендательный рекрутинг для реализации проектов своих клиентов. Рекомендательный рекрутинг – неисчерпаемый ресурс, который необходимо научиться эффективно использовать! Успешно внедренная реферальная программа позволяет закрывать 30-40% вакансий, имеющихся у компании. Представьте, сколько знакомых в социальных сетях у 1 сотрудника. 100? 200? 300? Умножьте это на число ваших работников. Каждый сотрудник – посол бренда Компании! По данным исследований «CareerXroads», реферальные программы эффективнее других источников привлечения кандидатов и являются самым надежным средством привлечения лояльного и квалифицированного персонала. Подробнее узнайте на сайте https://vmnews.ru/novosti/2022/09/19...lnyy-rekruting