[antare]

Здравствуйте! Поделитесь, пожалуйста, кто недавно подбирал сотрудников для компании через агентство? Хочу понять, насколько реально найти специалистов, особенно если речь о редких или высококвалифицированных кадрах, и есть ли смысл обращаться за помощью к сторонним специалистам.

[crowl]

Добрый день! Могу поделиться личным опытом. Когда нам в компании понадобилось быстро найти несколько профессионалов — и не только на стандартные позиции, но и редких специалистов, коллега посоветовал обратиться в кадровое агентство по поиску сотрудников KAUS. Уже с первых дней общения стало понятно, что они действительно специализируются на сложных и нестандартных вакансиях: рекрутеры агентства внимательно собирают все требования, анализируют не только опыт, но и мотивацию и даже личные качества кандидатов. Что понравилось — у них огромная база данных, а еще собственные авторские методики отбора. Первых кандидатов мы получили буквально через несколько дней, и это были не “проходные” резюме, а уже тщательно отобранные люди, реально заинтересованные в работе у нас. Отдельно отмечу, что KAUS берут на себя и подбор для разных отраслей, и даже руководителей высшего звена.